Случалось ли вам сталкиваться с тем, что благие начинания (внедрение скрама, канбана, написания RCA, проведение FST анализа…) со временем превращаются
Рубрика: Agile PM
Agile PM означает Agile Project Manager, гибкий менеджер, который не просто работает по определенным правилам, а который создает эти правила, обстановку, атмосферу, условия, в которых коллектив работает наилучшим образом, доволен своей работой и приносит максимальные результаты для заказчика. В этой рубрике — мои заметки, которые я делала, работая руководителем проекта и отдела. Различные методики по управлению проектами, по взаимодействию с людьми, по организации рабочей деятельности, процессов.
To Scrum or not to Scrum?
Сейчас во всем мире популяризируется Agile и, в частности Scrum, как наилучшая методология для разработки ПО. Всегда ли Scrum так
Обучение новичков
Сколько стоит ввести в строй нового сотрудника? Сколько это занимает времени и усилий? Наш отдел HR устал повторять нам, что
Базовая информация по Scrum
Очень много литературы написано на тему принципов и методологий Agile, про Scrum в частности . Вот список материалов, которые содержат
Командное целеполагание
Как мотивировать команду на достижение общей цели? Как правильно сформулировать эту цель? Спускать ли ее сверху или делегировать ответственность в
Повышать ли зарплату, если Вы думаете, что не за что?
Как грамотно повести себя в ситуации, когда приходит сотрудник-середнячок просить повышения зарплаты, а Вы считаете, что его зарплата соответствует его
Agile в Сбербанке
Интересное интервью с Германом Грефом, в Сбербанке те же проблемы, что и в IT, упор на софт скиллы, аджайл, работа
Сотрудник истеричка или дикобраз
Признаки: Постоянно находится или в защите или в обороне, ждет от всех подвоха, готов или защищаться или нападать. Даже если
Сотрудник тенятник
Признаки: На первый взгляд, очень положительный сотрудник. Говорит много умных слов и правильных вещей. На собеседовании вы, наверняка, примете решение
RCA, Root cause analysis
Root cause analysis — когда его нужно делать? Как получить максимальный эффект от этой практики? Как делать анализ? Root cause